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atwork übernimmt Cubia AG zu 100 Prozent
Die Schweizer People-Intelligence-Plattform atwork hat die Konstanzer Cubia AG zum 1. Oktober 2026 zu 100 Prozent übernommen. Cubia bleibt als eigenständige Marke bestehen, Gründer Matthias Diete begleitet den Übergang.
Von Jakob Steinhauer, Redakteur Kapital & Einordnung

Die Schweizer People-Intelligence-Plattform atwork hat die Konstanzer Cubia AG zum 1. Oktober 2026 zu 100 Prozent übernommen. Cubia bleibt als eigenständige Marke bestehen, Gründer Matthias Diete begleitet den Übergang.
Die Zahlen zur Übernahme
Cubia bringt laut Pressemitteilung vom 30. September 2026 jährlich rund 500.000 Befragungsteilnehmende in die Plattform von atwork. Das Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 auf Mitarbeiterbefragungen und 360°-Feedback spezialisiert und betreut über 100 Kundenprojekte pro Jahr mit Unternehmen und Organisationen verschiedener Branchen. Einen Kaufpreis nennt die Mitteilung nicht.
Marco Meister, Gründer und CEO von atwork, sowie Tobias Mengis, Vertriebsleiter von atwork, treten in den Vorstand der Cubia AG ein. Matthias Diete bleibt der Cubia AG erhalten und begleitet den Übergang zu atwork.
Zwei Lesarten der Übernahme
Erste Lesart: Ein Plattformanbieter kauft Beratungsexpertise, um Technologie und Methodik zu verbinden. Marco Meister erklärt laut Pressemitteilung: "Mit Cubia gewinnen wir ein Unternehmen, das seit 26 Jahren für fundierte Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback und anspruchsvolle Beratungsprojekte steht."
Zweite Lesart: Ein Beratungsspezialist sichert seine Methodik durch Anbindung an eine Plattform. Matthias Diete erklärt: "Unsere Kundinnen und Kunden erhalten dieselbe Methodik, dieselbe Begleitung und dieselbe Sorgfalt wie bisher. Was hinzukommt, ist eine führende Technologie, die den Weg von der Befragung bis zur belegbaren Wirkung vollständig abbildet." Cubia bleibt als eigenständige Marke bestehen, die Beratungsleistung wird nicht in die Plattform aufgelöst.
Was das für Unternehmer heißt
Für Cubia-Kunden kommt die Technologie von atwork hinzu, die den Weg von der Befragung bis zur Wirkung abbildet.